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张小昉  副会长

 

张小昉,温州市营销员协会副会长。乐清市乐成镇上米岙人,经济师,中国·巨邦电气有限公司总经理。

岁月荏苒,从毕业到今日,十多年过去了。从一个初出茅庐的大专生到执掌公司的帅将,张小昉完成了人生的一次华丽转身。但是,他却平静地说:“成功的过程就是一个积累的过程。‘不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。’我唯一比别人做得好的地方就是我不放过一丝一毫的机会去学习充实自己的能力和阅历。”

     秋风飒爽,江天寥廓。秋色笼罩下的雁荡山脉苍劲峻拔,像一条蜿蜒的巨龙,激越而昂扬。她承载百年风霜,荟萃历史名流,造就了一方灵秀。这样一种大山的胸怀,只有举大事而疏小节的人才能拥有;这样一种大山的坚毅,只有脚踏实地又能高瞻远瞩的人才具备。这样一个人,正是我们采访到的位于雁荡山脚下的中国·巨邦电气有限公司总经理张小昉。

 
宝剑锋从磨砺出:凭能力担当重任

六七十年代的乐清,大部分家庭还处于饥寒交迫之中。张小昉就出生在乐清一个普通的农民家庭。在回忆儿时的事情时,他脸上洋溢着笑,他说:“虽然家境贫寒,但我比同龄的大部分孩子还是要幸运,因为有哥哥的庇护,甚至哥哥把上学的机会也让给了我。”“穷人家的孩子早当家”。小时候的他,就显得成熟懂事,勤奋好学。大专毕业后,哥哥创办的温州市天乐电器有限公司也已初具规模,他直接进了哥哥的公司,但拒绝了高薪高位,坚持从普通工人干起。这样一种从象牙塔到工厂普工的极大落差并没有让他觉得难堪,相反更坚定了他要靠自己的能力做一番事业的决心。

从进入公司第一天开始,他就严于律己,努力做好份内的每一件事情,空闲时间还积极向厂里一些老技术员和工程师请教学习,别人都下班,他还在车间钻研。为了提高公司销售量,扩大公司影响力,他还主动请缨做推销员。一份耕耘,一份收获。从踏入社会的零起点开始积累,他穿梭于车间和市场,用汗水和心血夯实了事业的地基,以严肃而严谨的态度立足于电气行业,追求每一个细节的完美。19994月,企业员工由最初的30人增加到200人,公司晋升更名为浙江巨邦电气有限公司。同年,张小昉出任公司总经理。

            

梅花香自苦寒来:靠实力推动发展

巨邦的出现和发展,被誉为乐清企业界的一匹“黑马”,这匹“黑马”正是因为有了一位好的骑手才能在任何环境中都能驰骋疆场,意气风发。

2003年,公司面临着严重的电荒、工荒、原材料涨价及国际贸易壁垒冲击等重重阻碍,张小昉在这关键时刻,显示出了一个领导者所具有的稳重与谋虑。他召开大会,鼓舞士气;深入车间,指导生产;出访各地,稳定客户。最后在公司上下团结一心、求真务实的拼搏中,公司取得了销售额同比增长65%的可喜成绩。与此同时,他还很快制定了一系列管理措施,扭转“马头”,让公司朝着更健康更宽广的方向奔跑。    

科技带来活力。他带领公司致力于工业电器的发展和创新,以先进生产设备改造传统模式,实现了制造过程柔性自动化。同时,依靠自主创新及横向联合的方针,与浙江科技学院联合成立智能电器研究所,构筑了一个科技创新的良好平台,为企业注入了新的活力。并相继与上海电器科学研究所、河北工业大学、西安高压电器研究所、沈阳变压器研究所、华中科技大学等科研机构和高等院校建立了长期的科研合作关系。科研成果也屡创新高:2005年,研制出的双电源自动转换开关被评为“浙江省科技新产品”,同时该产品获得专利,填补当时省内空白,巨邦成为温州地区第一家生产双电源自动转换开关的企业。2007年,科技人员又研发了GTF系列剩余电流式电气火灾监控探测器、GTM88系列产品,被列入浙江省科技新产品第二批试制计划项目。2008年,公司研发的两种新产品分别获得国家火炬计划项目和国家星火计划项目的立项。在近两年里共研发新产品10项,完成技改项目15项,获得发明专利1项。2008年,巨邦电气荣评国家、省、市、县()四级共同认定的“高新技术企业”、“乐清市科技进步奖”等,并且是国家火炬计划项目、星火计划项目的承担单位,科技创新工作已走在了同行业的前列。

 以人为本,以德为根,以和为贵,打破“三个和尚没水吃”的尴尬局面,组建团结和谐的企业团队。面对着如今总占地面积6万平方米,总建筑面积5万平方米,现有员工580多人,变压器制造最大容量达到63000KVA,电压等级达110KV的无区域规模型企业,张小昉感慨万千,他说:“企业就像一条船,员工都像船上的人,谁对谁都很重要,帮助他人就是帮助自己。俗话说‘大河涨水小河满’,企业发展了,员工成长了,对整个社会都是贡献。”因此,他常常鼓励大家摆脱打工仔的意识,让自己成为企业的主人,他还重点强调员工变成股东不再是梦想。希望每个人都能提高认识,精诚团结,干正确的事和正确干事,用力干事还要用心干事,人人干事还要合力干事。在他的带领下,公司出现了一片和谐的工作氛围。

在凝聚人心的同时,他还积极打造“学习型组织”。他深知,当今企业的竞争,其实质就是学习力的竞争,谁最先获得新知识,谁就能在竞争中取胜。因此,公司要组建一支人人都学习的团队。每年,公司都会选拔一批优秀员工外出培训,还聘请专业机构来公司培训,顺应时代潮流,提高公司整体素质,推动企业不断发展。

经过多年的发展,公司以迅速、健康、持续的发展趋势跻身于电气行业前列,并先后获得中国驰名商标省高新技术企业科技型中小企业全国用户满意产品浙江省AAA级守合同重信用单位乐清市纳税百强企业等光荣称号。

“家和万事兴,人和百业旺”这幅放在他办公室的十字绣字画正是张小昉待人处事的真实写照,也反映出他内心的平和与胸襟的宽宏。我们也祝愿他继续驾驭着巨邦这匹“黑马”驰骋人生,再创辉煌!               

 

来源:中国营销员网